招聘工作中,猎头和HR到底有何区别
一、搜寻渠道不一样
1、招聘经理的渠道主要是各大招聘网站或垂直细分招聘站发布职位等待投递，也会主动购买简历下载；
2、猎头除了招聘网站猎头还有至少10种找人的途径如：自有人才库、定向CC打List、让人选转介绍、linkedin微博等社交网站、QQ微信社群、行业聚会或峰会名单、人选经常出没的媒体、内部悬赏或同行互推、找行业协会、找人选的上下游供应商推荐。
二、猎头要做面试辅导
1、猎头在人选面试前需要做的面试辅导包括：叮嘱候选人按时到场、穿着打扮、精神面貌、谈吐举止、面谈对象的职务、本次面谈企业关心的核心要点等。
2、企业HR通常只能给人选提供的是面试时间和地点。
三、猎头要做离职辅导
1、当企业给人选发offer的时候，HR可能觉得高枕无忧就等着人选来入职了，其实不然，至少有40%甚至更多的人选在接到offer之后向原来企业提离职时被老板用各种方法给挽留住了。
2、猎头不一样，企业发offer之后如果不跟紧人选办完离职交接手续，那么之前所有的努力都将白费，所以猎头非常重视候选人的离职辅导，辅导内容根据不同人选所处的不同环境而定，没有特定的话术和内容。
四、猎头要做背景调查
1、HR可能也会做背景核查，但是不太着重；
2、猎头的背景调查通常会和人选过往3家企业的HR打电话核实，背景调查需要核实人选的经历。
五、猎头要做入职辅导
1、HR的精力有限，除了招聘他们还有更多的事务性工作需要做，所以不会做入职辅导。
2、猎头入职辅导包括各种薪资待遇是否兑现、工作方式是否能适应、上下级之间的沟通是否顺畅、对职务安排是否满意等等都需要有人去沟通，猎头高度重视入职跟进，否则人选干的不开心保用期内离职还要补人，这是非常不划算的买卖。
魔兽争霸3火枪手蜘蛛猎头者哪个最好用
相对蜘蛛好用，攻高血也不少，配上死骑的移速就很好用。况且ud本身前期过渡兵种就没几个（狗实在是不经打）。种族除非rush或者内战都是蜘蛛开局
火枪则是鸡肋般的兵种，主要在于人类开局兵种大部分都是废柴（步兵战力平均等于一个民兵，火枪不升级只比猎头稍好一点点（打个女猎什么的还可以），所以出去farm，近点都是民兵速2矿了。要么也是跳科技出2本），步兵用完直接送掉，火枪还要贵一点。基本没什么用处（相对火枪，2本单位全是神一般的存在）。除非对面毁灭海或者飞龙海，出火枪属于单纯的兵种克制。否则没人有兴趣出这个（而且与其说克制，人类有直升机）
猎头是100%废物单位，血实在太少。怎么也是被瞬秒。并且任何对抗中对方也不会有轻甲的初级单位出现，出这个东西就是等着被宰。当然吃饱了没事干你可以玩物理爆发秒人用，不过多半是半斤八两的打法。
辅导老师是干什么的
辅导老师职责：
学员定制系统的求职培训方案，并管控学员的学习进程；
充分理解学员潜在的求职困惑，提供专业1对1职业规划，模拟面试，行业认知拓展等，并耐心解答职业发展相关疑问；
监督管理学员求职投递过程，协同猎头事业部跟进后续企业内部推荐的项目进度，并为学员提供薪酬谈判Offer选择等建议；
要求：
对教育培训、职业规划感兴趣，且愿意在此领域追求长期职业发展；
具有很强的自我驱动力、认真负责、结果导向、具有团队合作精神；
全日制本科及以上学历，专业不限，有1-2年教育培训/人力资源相关领域工作经验经历优先；
上班时间：早九晚六，周六日双休，节假日正常放假休息。
准备投身医药猎头行业，前辈们有没有什么经验
首先不要给自己建立一种医药行业很难理解的概念给自己造一个壁垒。
1、刚入行首先要学习的是猎头的基础操作和流程技能，学会慢慢和候选人打交道，即使聊他也不会跟你聊药品的适应症的；
2、针对职位以点带面，拿到职位后，首先看岗位具体要求，对候选人有个大概的概念，学历、年龄、工作经历、需要哪些技能点（自己加粗划重点），然后看这家企业的企业介绍，重点产品领域，这些产品主要是治疗哪些症状的。当然分析的深浅也跟职位有关，如果是招销售总监，要分析主要负责哪些产品，这些产品的适应症、年销售额、销售模式（招商、直营等）、销售团队的组织架构，上下级关系等，如果是生产总监则要看产品的剂型，生产工艺流程，无菌（注射剂、冻干）还是非无菌（片剂、胶囊剂、口服制剂等）这个很关键，确定了这个职位所需要的产品要求后就可以针对性的找人了。
3、边学边做，千万不要等全部都搞透了再去开始找人打电话，这时候黄花菜都凉了，觉得差不多合适的就赶紧跟候选人打电话，从候选人那里学习更多的关于这个岗位的知识，然后再调整方向，如果跟候选人沟通完基本信息后，实在不知道要聊哪些专业知识，可以礼貌些说我先把岗位要求给您看下，看看是否合适自己是不是感兴趣，晚点再打个电话，一般他觉得不合适他也会告诉你哪里不合适，这样多找几个人选就会对整个职位有清晰的理解了。
4、下次尽量做较为类似的职位，很快就会对一个职能模块熟悉起来了。这样慢慢拓展会对医药行业有个大体的认识的。
22年猎头行业好做吗
不好做。由于疫情的原因，现在每个行业呈现的都是比较消极的状态！如果想要做这个行业的话，可以等过两三年之后再去做就可以了。在现实生活中，当一个人想做一个行业的时候，你要考虑一下当下的社会环境和人文因素才行。有些时候，我们就应该要现实一点。
